空气产品公司努力成为一家受同事、客户和社区认可的首选企业，并从多元化的员工队伍中获得力量、发展机会和财务增长。我们是提供平等机会的雇主，支持创建协作、包容和尊重的工作环境。我们打造包容的环境，无论种族、肤色、宗教、国籍、籍贯、年龄、性别、婚姻状况、怀孕、性取向、性别认同和表现，以及残疾，让每个人都能发展和成长。
请注意，空气产品公司在世界各地许多国家和地区开展业务。根据当地法律和惯例，各地的就业机会、申请流程以及雇佣条款和条件会有所不同。
提交申请
您可以通过访问我们的职业中心来搜索职位并提交申请。当在系统中创建了个人资料并上传了简历后，您就可以申请我们目前的任何空缺职位。成功递交职位申请后，您将收到确认信息。
审核申请
如您符合所申请职位的要求，我们的招聘团队成员会与您联系（注意：时机因职位要求而异），安排时间交流您的背景、经验、职业兴趣和目前的职位空缺情况。由于申请量大，只有在您被选中进行电话面试或现场面试时，我们才会联系您。
候选人面试
如您被选中参加面试，请准备好介绍您的技能和能力、成就、发展兴趣、目标和工作期望。请查阅本网站上的资料来了解空气产品公司。面试也是您进一步了解我们的机会。面试是双向的，所以也请准备好一些问题来问我们。
针对有些地方及某些职位，在现场面试中，您可能会被要求签署一份表格，授权空气产品公司进行聘用前背景调查。该调查可能在录用通知前进行。
筛选决定
如果被选中担任某个职位，您会收到一份工作录取通知书。根据工作性质和工作地点的不同，最终录用可能取决于背景调查、体检或其他要求的符合性结果。
由于工作的特殊性，有些职位还有额外的要求。这些要求可能包括职业认证、专业职称、就业前药物筛查或体能检查。我们一定会事先告知这些要求。
如您未被选中，请不要气馁。我们建议您定期回来更新个人资料，并针对自己感兴趣的新职位提交简历。
空气产品公司使用e-verify数据库验证在美国工作的员工的身份和雇佣资格。